وظائف مجموعه طلعت مصطفى
وظائف مجموعه طلعت مصطفى
عن مجموعة طلعت مصطفى .
مجموعة طلعت مصطفى القابضة تعد من كبريات الشركات الرائدة في مجال التطوير العقاري في مصر والشرق الأوسط، حيث أن لها باع طويل في هذا المجال وخبرة واسعة، وتتمتع بسجل حافل بإنجازاتها علي مدار 50 عاماً، قامت خلالها بتطوير أكثر من 33 مليون متر مربع من الأراضي وبيع أكثر من 90 ألف وحدة عقارية. وتقوم المجموعة بتطوير مجتمعات عمرانية متكاملة الخدمات تستهدف الطبقات من المتوسطة إلي فوق المتوسطة، وتتنوع وحداتها من حيث الطراز والمساحة كي تتوافق مع مستويات الدخول المختلفة وتلبي احتياجات ومتطلبات العملاء المتنوعة وأسلوب الحياة الذي ينشدونه. وتمتلك المجموعة حالياً مخزوناً شاسعاً من الأراضي بلغت مساحتها 53 مليون متر مربع وجميعها أراضي تمتاز بالجودة وتشغل مواقع متميزة وفي مناطق تشهد معدل نمو مرتفع في مصر.
وتميزت الـمجموعة برؤيتها الغير مسبوقة، حيث كان لها الريادة فى تقديم مفهوم المجتمعات السكنية المغلقة كالربوة بالشيخ زايد والماي فير بمدينة الشروق، كما كان لها السبق في إنشاء أول مدينة سكينة متكاملة يٌطورها القطاع الخاص لتصبح نموذج للسكن العصرى الـمتميز – 'مدينة الرحاب' بالقاهرة الجديدة، ذلك بالإضافة إلى مشروعها العملاق 'مدينتى' الـمقام على مساحة ثمانية آلاف فدان بالقاهرة الجديدة، وكذلك مشروع 'سيليا' بالعاصمة الجديدة وأحدث مشروعات المجموعة 'پريڤادو – مدينتي' أول مجتمع سكنى داخل مدينة متكاملة. كل هذه المشروعات العملاقة قد ساهمت فى تغيير خريطة العمران فى مصر وكانت بمثابة علامات فارقة فى مجال التطوير العقارى.
كما إرتقت الـمجموعة بسوق الاستثمار السياحى، حيث إنفردت بتقديم مشروعات سياحية غير مسبوقة وبمعايير عالـمية، منها منتجع فورسيزونز – شرم الشيخ وفورسيزونز نايل بلازا - القاهرة، وفورسيزونز سان ستيفانو جراند بلازا - الاسكندرية، بالإضافة إلى فندق رجال الأعمال كمبينسكى النيل - القاهرة.
تأسست شركة مجموعة طلعت مصطفى القابضة شركة مساهمة مصرية فى 13 فبراير 2007 طبقاً لأحكام القانون 95 لسنة 1992 ولائحته التنفيذية، وتم قيد الشركة بالسجل التجاري برقم 187398 بتاريخ 3 إبريل 2007 ، ويتمثل غرض الشركة في الأشتراك فى تأسيس الشركات التى تصدر أوراقاً مالية أو الدخول فى زيادة رؤوس أموالها.
لتفاصيل وظائف مجموعه طلعت مصطفى | اضغط ع التالي👇
↚
تفاصيل وظائف مجموعه طلعت مصطفى
تفاصيل وظائف مجموعه طلعت مصطفى
أخصائي إدخال بيانات "القطاع المصرفي"
تفاصيل الوظيفه
الخبرة المطلوبة:
من سنة إلى سنتين
المستوى الوظيفي:
مستوى مبتدئ (مستوى مبتدئ / خريج جديد)
المستوى التعليمي:
درجة البكالوريوس
الراتب:
غير محدد
فئات الوظائف:
الإدارة
خدمة العملاء/الدعم
محلل/باحث
المهارات والأدوات:
- الإدارة
- التواصل
- مهارات التواصل
- الكمبيوتر
- مهارات الكمبيوتر
- خدمة العملاء
- البيانات
- إدخال البيانات
- قاعدة البيانات
- مايكروسوفت أوفيس
- إكسل
- البرمجيات
- SAP
- SAP HCM
- SAP 2000
- نظام Sabre
نظرة عامة على الوظيفة:
نسعى إلى أخصائي إدخال بيانات شديد الاهتمام بالتفاصيل ومنظم للغاية للانضمام إلى فريقنا في القطاع المصرفي. بصفتك أخصائي إدخال بيانات، ستكون مسؤولاً عن إدخال البيانات المالية وبيانات العملاء والحفاظ عليها بدقة في أنظمة قواعد البيانات الخاصة بنا. سيساهم دورك في العمليات السلسة والفعالة لعملياتنا المصرفية.
المسؤوليات الرئيسية:
- إدخال والتحقق بدقة من حجم كبير من البيانات المالية وبيانات العملاء في أنظمة قواعد البيانات المخصصة.
- إجراء عمليات فحص جودة البيانات لضمان دقة واكتمال المعلومات المدخلة.
- الحفاظ على سرية وأمان المعلومات المالية الحساسة ومعلومات العملاء.
- تحديث وصيانة سجلات دقيقة لجميع أنشطة ومعاملات إدخال البيانات.
- تحديد وإبلاغ أي تناقضات أو أخطاء في البيانات إلى الموظفين المناسبين.
- التعاون مع الإدارات الأخرى لحل المشكلات أو الاستفسارات المتعلقة بالبيانات.
- اتباع الإجراءات والمبادئ التوجيهية المعمول بها لإدخال البيانات وإدارة البيانات.
- ضمان الامتثال لأنظمة خصوصية البيانات والسياسات الداخلية.
- المشاركة في جلسات التدريب لتعزيز مهارات إدخال البيانات ومعرفة الإجراءات المصرفية.
- المساهمة في مبادرات تحسين العمليات لتعزيز كفاءة ودقة عمليات إدخال البيانات.
- متطلبات الوظيفة
- خبرة مثبتة في إدخال البيانات أو الأدوار الإدارية ذات الصلة، ويفضل أن تكون في القطاع المصرفي.
- إتقان استخدام برامج وأدوات إدخال البيانات، فضلاً عن الإلمام بأنظمة قواعد البيانات.
- الاهتمام الممتاز بالتفاصيل والدقة في مهام إدخال البيانات.
- مهارات اتصال جيدة، سواء كانت مكتوبة أو شفهية.
- القدرة على الحفاظ على السرية والتعامل مع المعلومات الحساسة بنزاهة.
- مهارات قوية في استخدام الكمبيوتر، بما في ذلك الكفاءة في تطبيقات MS Office (مثل Excel وWord).
- القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق في بيئة سريعة الخطى. للتقديم اضغط هنا
0 تعليقات