وظيفة مدخل بيانات بنك CIB

 وظيفة مدخل بيانات بنك CIB


وظيفة مدخل بيانات بنك CIB

من نحن

بنك تثق فيه

البنك التِجاري الدولي (CIB) هو أكبر بنك قطاع خاص في مِصر، حيث يقوم بتقديم مجموعة واسعة ومُتميزة من المُنتجات والخدمات البنكية لعُملائه، ويتضمن ذلك أكثر من 500 شركة من كُبرى المؤسسات والشركات التي تعمل في مِصر بمُختلف أنواعها. وبفضل علامته التِجارية الرائدة، نجح البنك التِجاري الدولي في تقديم أفضل الحلول المالية لعُملائه من الأفراد والشركات الصغيرة والمُتوسطة، وهو ما مَكّنه من جذب المزيد من العُملاء الجُدُد، ليُحافِظ بذلك على مركزه كأكثر البنوك التِجارية تحقيقًا للأرباح في مصر لأكثر من 40 عامًا.

تأسس البنك التجاري الدولي (CIB) عام 1975 تحت اسم بنك تشيس الأهلي المصري، وذلك بملكية مُشتَرَكة بين كل من بنك (تشيس مانهاتن) والبنك الأهلي المصري. وفي عام 1987، قَرَر بنك (تشيس مانهاتن) بيع حصته من الأسهم للبنك الأهلي المصري الذي قام بتغير اسم البنك إلى البنك التِجاري الدولي – مصر.

وبمرور الوقت، واصلت حصة البنك الأهلي المِصري في البنك التِجاري الدولي في الانخفاض، وفي عام 2006، قامت مجموعة من الشركات (كونسورتيوم) بقيادة شركة (ريبلوود) القابضة بالاستحواذ على حصة البنك الأهلي المِصري البالغة 19%، وفي يوليو 2009، قامت شركة ( أكتيس)، وهي شركة استثمار مُباشر مُتَخَصصة في الأسواق الناشئة، بشراء حصة من أسهم البنك التِجاري الدولي بلغت 50% لتصبح بذلك المُساهِم الاستراتيجي الوحيد و أكبر مُساهم مُنفرد في رأس مال البنك بإجمالي حصة بَلَغَت 9.09%.

وقد أثّر وجود شركة ( أكتيس) كالمُساهِم الرئيسي بالبنك التِجاري الدولي على العلاقات الاستراتيجية للبنك، ففي مارس 2014، قامت شركة ( أكتيس) ببيع جُزء من حصتها في البنك بَلَغَت 2.6% من خلال البورصة المصرية مع احتفاظها بمقعد في مجلِس الإدارة. وفى مايو من نفس العام قامت شركة (أكتيس) ببيع حصتها المُتَبقية إلي شركة (فيرفاكس القابضة للخدمات المالية). تمتلك Fairfax Financial Holdings من خلال شركاتها التابعة المملوكة بالكامل ما مجموعه 6.55٪ من أسهم CIB ، مما يجعلها المساهم الاستراتيجي الوحيد في CIB. يتم تمثيل مصالحهم في البنك التجاري الدولي بمقعد واحد في مجلس إدارة البنك

الرؤية

أن نكون دائمًا في طليعة التغيير، نبني للمُستقبل وتُصبح طموحاتنا حقيقة واقعة.

الرسالة

منح عُملائنا رفاهية الخدمات المصرفية المُبتكرة من خلال منصة مالية مُتكاملة تُحَول خدماتنا المصرفية التقليدية إلى حُلول مالية تواكب التطور التكنولوجي وتتسم بالبساطة وشمولية الانتشار وسهولة التواصُل مع العُملاء، وذلك من خلال الاستثمار في مواردنا البشرية والبنية التكنولوجية الرقمية
يُعَد فريق العمل أهم الركائز الأساسية لنجاح البنك، حيث يدخل كل فَرد منهم في جميع المعُاملات والعمليات اليومية لمُساعدة جميع العُملاء على رسم مستقبلهم المالي، بدايةً من موظَفي خدمة العُملاء داخل الفروع ومرورًا بموظَفي قطاع الشركات ممن يقومون بالتعامُل مع كبُرى المؤسسات وحتى الموظفين الجُدُد. ويتميز كل فرد من أفراد البنك بدوره الحيوي في تعظيم القيمة لجميع الأطراف ذات العلاقة، سواء العُملاء أو المُساهمين أو المُجتمعات التي يعمل بها البنك.

ففريق العمل هو الأساس الداعم لنجاحنا، لأن الأعمال المصرفية هي في الأساس عمل يقوم على العُنصر البشري، ولدينا من الكفاءات القادرة على تطوير قُدرات البنك ليعمل اليوم بتكنولوجيا المُستقبل والتأكيد على دور القطاع المصرفي في الارتقاء باقتصاد الدول.

ويدرك فريق عمل البنك، الذي يضم أكثر من 6،900 موظفًا، بأن الإدارة التنفيذية ومجلِس الإدارة يقوم بدعمهم، حيث تقدم إدارة البنك وجميع العاملين نموذجًا يُحتذى به من خلال العمل وفقًا للقيم الأساسية للبنك، والتي تؤكد على تضافر جميع الموظفين لتقديم النتائج المرجوة للعُملاء والمُجتمع بوجهٍ عام.

لتفاصيل وظيفة مدخل بيانات بنك CIB والتقديم | اضغط ع التالي👇

تفاصيل وظيفة مدخل بيانات بنك CIB


تفاصيل وظيفة مدخل بيانات بنك CIB

L&D DATA ENTRY PROCESSOR - Outsource - (2000010Q)

Job Purpose

To implement all system related entries of diversified programs and activities related to Learning & Development to maintain accurate update of database and related systems.

Description

Training Administration 

1. Implement all Oracle system related entries to ensure that all records are accurately and timely updated. 

2. Handle the data entry of attendance of all courses conducted by the L&D as well as the no show cases to maintain updated records.

3. Handle the data entry of expenses for employees’ attending from outside Cairo on the relevant system.

4. Handle the date entry of invoices of all vendors involved in courses conducted by through L&D to CIB employees in a timely manner

5. Handle the catering of all the courses on weekly basis and responsible for conveying the requests to the agreed catering vendors.

6. Maintain a payment log of all invoices loaded on the system.

7. Check on monthly basis, the courses locations as well as courses owners on the system.

8. Assist L&D officers in any requested L&D pop up projects to ensure effective finalization.

9. Visit the classes to assure proper implementation of L&D ground rules, related to attendance and course logistics.

10. Support the team in handling the logistics of the summer internship project to ensure effective finalizing.

Policies, Processes and Procedures

11. Follow all relevant department policies, processes, standard operating procedures and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner

Day-to-day operations 

12. Implement the day-to-day operations assigned for the department to ensure compliance with the established standards and procedures

Compliance

13. Comply  with all relevant CBE regulations, banking laws, AML regulations and internal CIB policies and code of conduct in order to maintain CIB’s sound legal position and mitigate any potential risks

 

Qualifications

 
• Bachelor’s degree of Commerce, Business Administration, Accounting or its equivalent

• Minimum 0 to 2 years of experience

 
Primary Location: Egypt-Giza-SMART VILLAGE BLDG. 4
Work Locations: SMART VILLAGE BLDG. 4    
Job: Back Office
Organization: CEO AREA
Shift: Day Job
Job Type: Full-time Outsource
Travel: No

إرسال تعليق

0 تعليقات