وظائف شركة Siemens بمصر
وظائف شركة Siemens بمصر
نبذة عن الشركة :
سيمنز (تلفظ ألماني: [ˈziːməns] أو [-mɛns])، شركة ألمانية متعددة الجنسيات
مقرها في ميونيخ، أكبر شركة صناعية في أوروبا، ولها مكاتب فرعية في الخارج.
تعمل الشركة في العديد من المجالات مثل الصناعة، الطاقة، الرعاية الصحية،
البنية التحتية. تعد الشركة صانعا بارزا لمعدات التشخيص الطبية وقسم الرعاية
الصحية الطبية، الذي ينتج حوالي 12 في المئة من إجمالي مبيعات الشركة، هو ثاني
أكثر وحداتها ربحية بعد قسم التشغيل الآلي. تعتبر الشركة أحد مكونات مؤشر بورصة
أسهم يورو ستوكس 50، توظف شركة سيمنز والشركات التابعة لها ما يقرب من 385,000
شخص في جميع أنحاء العالم. في عام 2019، أبلغت شركة سيمنز عن إيرادات عالمية
تبلغ حوالي 87 مليار يورو وفقا لإعلان أرباحها.
في عام 2005، تورطت شركة سيمنز في فضيحة رشوة في عدة بلدان. شملت الفضيحة،
فضيحة الرشوة اليونانية لشركة سيمنز على صفقات بين سيمنز ومسؤولين حكوميين
يونانيين خلال دورة الألعاب الأولمبية الصيفية لعام 2004. خضعت أنشطة سيمنز
للتدقيق القانوني عندما أدت شكاوى من المدعين العامين في إيطاليا، ليختنشتاين
وسويسرا إلى قيام السلطات الألمانية بفتح تحقيقات، تلاها تحقيق أمريكي في عام
2006 بشأن أنشطتها أثناء إدراجها في البورصات الأمريكية. وجد المحققون أن رشوة
المسؤولين للفوز بالعقود كانت إجراءات تشغيل قياسية. خلال تلك الفترة الزمنية،
دفعت الشركة حوالي 1.3 مليار دولار رشاوى في العديد من البلدان واحتفظت بدفاتر
منفصلة لإخفائها. جرت مفاوضات التسوية خلال معظم عام 2008 مع الإعلان عن شروط
التسوية في ديسمبر 2008. دفعت الشركة إجمالي حوالي 1.6 مليار دولار، من بينهم
800 مليون دولار في كل من الولايات المتحدة وألمانيا. كانت هذه أكبر غرامة رشوة
في التاريخ، في ذلك الوقت. كما اضطرت الشركة أيضا إلى إنفاق مليار دولار على
إنشاء وتمويل أنظمة امتثال داخلية جديدة. اعترفت شركة سيمنز بأنها مذنبة
بانتهاك أحكام المحاسبة في قانون الممارسات الأجنبية الفاسدة، لم تقر الشركة
الأم بالذنب بدفع رشاوى على الرغم من أن الشركات التابعة لها في بنغلاديش
وفنزويلا فعلت ذلك.
تاريخ الشركة :
في 1 أكتوبر عام 1847، قام كل من إيرنست فيرنر فون سيمنز و جوهان جورج هالسك
بتأسيس شركة سيمنز وهالسكي. أول منتجاتهم كانت إبرة للإشارة إلى تسلسل الحروف
لإستخدامها في إرسال التليغراف، بدلا من شفرة مورس. في 12 أكتوبر عام 1847، تم
افتتاح الشركة، في ذلك الوقت كانت الشركة تسمى شركة سيمنز وهالسكي لبناء إبرة
التلغراف.في عام 1848، قامت الشركة ببناء أول خط تلغراف طويل المدى في أوروبا.
500 كم من برلين إلى فرانكفورت أم ماين. في عام 1850، بدأ الأخين الأصغر
لسيمنز، كارل فيلهلم سيمنز، السير ويليام سيمنز، في تمثيل الشركة في لندن. في
عام 1858، أصبح فرع لندن مكتبا فرعيا. في خمسينيات القرن التاسع عشر، شاركت
الشركة في بناء شبكات تلغراف بعيدة المدى في روسيا. في عام 1855، تم افتتاح فرع
شركة برئاسة، كارل هاينريش فون سيمنز، في سان بطرسبرج بروسيا. في عام 1867،
أكملت شركة سيمنز خط التلغراف الهندي الأوروبي الضخم الذي يمتد لأكثر من 11,000
كم من لندن إلى كلكتا.
المنتجات والخدمات والمساهمة:
في نوفمبر 2017، اتهمت وزارة العدل الأمريكية ثلاثة موظفين صينيين في شركة
قوانغتشو بو يو لتكنولوجيا المعلومات المحدودة بالتسلل إلى كيانات الشركات، بما
في ذلك شركة سيمنز.
في ديسمبر 2017، استحوذت شركة سيمنز على شركة التكنولوجيا الطبية مقابل مبلغ لم
يتم الكشف عنه.
في أغسطس 2018، استحوذت شركة سيمنز على شركة مينديكس لتطوير التطبيقات السريعة
مقابل 0.6 مليار يورو نقدا.
في مايو 2018، استحوذت شركة سيمنز على J2 Innovations مقابل مبلغ لم يتم الكشف
عنه.
في سبتمبر 2019، وقعت شركتا سيمنز وأوراسكوم للإنشاءات اتفاقية مع الحكومة
العراقية لإعادة بناء محطتين للطاقة، يعتقد أنهما يؤسسان الشركة لصفقات
مستقبلية في البلاد.
في 2019 و2020، تم تحديد سيمنز كشركة هندسية رئيسية تدعم منجم فحم عداني
كارمايك المثير للجدل في كوينزلاند بأستراليا. تقدم شركة سيمنز مجموعة واسعة من
المنتجات والخدمات المتعلقة بالهندسة الكهربائية والإلكترونيات.
للتفاصيل والتقديم في وظائف شركة Siemens بمصر اضغط ع التالي👇
↚
تفاصيل وظائف شركة Siemens بمصر
تفاصيل وظائف شركة Siemens بمصر
Siemens DI SW is a global technology powerhouse. With some of the best-known
brands in the world, Siemens has stood for engineering excellence,
innovation, quality, and reliability for more than 165 years.
We are looking for a Talent Acquisition Specialist to join our EMEA Talent
Acquisition team in Cairo, Egypt.
Main Responsibilities:
Builds trusted relationships with business leaders, hiring managers, and HR
BP’s to influence and deliver talent acquisition strategies to meet current
and future business needs.
Works in a consultative approach and can provide insights on the job market
and best practices when it comes to all parts of the recruiting lifecycle.
Prepare internal and external job advertisements in accordance with the
organization’s Job Descriptions as well as Manpower Plan.
Interview, assess, check references, select candidates and provide feedback
to unsuccessful candidates based on the job’s pre-established selection
criteria and the organization’s recruitment policies.
Act as a project/Subject Matter Specialist in support of executing TA
projects: Determines methods and procedures on assignments.
Works on complex issues where analysis of situations or data requires an
in-depth evaluation of variable factors.
Exercises judgment in selecting methods, techniques and evaluation criteria
for obtaining results.
Required skills, knowledge and experience:
Bachelor’s degree in Management, Human Resources or any related field.
Has experience in Talent Acquisition (Software Industry experience is a huge
plus!).
Experience in using recruitment ATS systems (Avature/Workday).
Wide-ranging experience, uses professional concepts and company objectives
to resolve complex issues in creative and effective ways.
Excellent time management and ability to plan ahead, taking account of
priorities and the impact on business continuity.
Exposure to relevant sourcing channels including direct sourcing techniques.
Demonstrated networking skills and ability to enable effective partnerships.
Self-Motivated, highly attentive to details and able to work independently.
We’re Siemens. A collection of over 377,000 minds building the future, one
day at a time in over 200 countries. We’re dedicated to equality, and we
welcome applications that reflect the diversity of the communities we work
in. All employment decisions at Siemens are based on qualifications, merit
and business need. Bring your curiosity and creativity and help us shape
tomorrow!
We offer a comprehensive reward package which includes a competitive basic
salary and a generous holiday allowance.
Siemens is an equal opportunities employer and do not discriminate
unlawfully on any grounds. We are committed to providing access, equal
opportunity.
Siemens Software. Where today meets tomorrow.
؟
0 تعليقات