وظائف شركة Pepsico
وظائف شركة Pepsico
نبذة عن Pepsico:
البدايات
الصيدلي كاليب برادهام مع موزع بيبسي
ظهرت بيبسي لأول مرة في عام 1893. وكان مخترعها هو الصيدلاني كاليب برادهام، الذي قام بإعداد وبيع المشروب في صيدليته في البلدة الأمريكية نيو بيرن، نورث كارولينا.ُعرف في الأصل باسم “براد درينك” (بالإسبانية: “ريفريسكو براد”)، في عام 1898 أطلق عليه منشئه بيبسي كولا، كلمة بيبسي مأخوذة من بيبسين في إشارة إلى أن الشراب يعالج عسر الهضم مثل الإنزيم الهضمي بيبسين وكولا إشارة إلى نكهة الكولا
لمحة تاريخية
في عام 1902 ، قدم طلبًا لتسجيل العلامات التجارية وأسس شركة لديها سبعة وتسعون رأس مال. في عام 1903، نقل مصنع التعبئة إلى مستودع استأجره لهذا الغرض. في نفس العام، باعت 30,162 لترًا من المركزات. في العام التالي، بدأ في استخدام 177 زجاجة، وبلغ إجمالي المبيعات 75133 لترًا.
في عام 1909، كان سائق السباقات بارني أولدفيلد أول المشاهير الذين روجوا للمشروب، واصفين إياه بأنه “شراب شجاع… منعش، ممكّن، منشط لطيف للاستعداد لسباق”. تم استخدام شعار الإعلان “اللذيذ والصحي” لمدة عقدين.
المنافسة في الاسواق
رفعت الشركة إفلاسها في عام 1923 بسبب الانخفاض الحاد في سعر السكر بعد أن اشترى برادهام وشركات أخرى بكميات كبيرة بعد سنوات من الارتفاع المطرد. بعد الإفلاس، شكل روي ميغارجيل شركة بيبسي كولا واشترى جميع الأصول و العلامة التجارية من الدائنين مقابل 35000 دولار أمريكي.
الدعايا
تتميز إعلانات بيبسي بتضمين موسيقى جذابة ورسالة تتعلق بالاستمتاع بالحياة. منذ عام 1983، أصبح لديه طريقة جديدة لتطوير الدعاية لمنتجه من خلال عالم الموسيقى من عقود صور المشاهير والرياضة والسينما.
خلال تاريخها، كان لديها بالفعل العديد من الفتيان والفتيات، والإعلانات، وما يسمى المتحدثون، الذين قدموا إعلانات للتلفزيون والإذاعة والمواد المطبوعة، بالإضافة إلى رعاية جولات الحفلات الموسيقية للبعض.
بيبسي مان
بيبسي مان هو تميمة رسمية لشركة بيبسي في فرع الشركات الياباني. يُنسب تصميم شخصية بيبسي مان إلى كندا من قبل فنان الكتاب الهزلي Travis Charest، الذي تم إنشاؤه في وقت ما في منتصف التسعينات.
كان بيبسي مان في ثلاثة أنماط مختلفة، يمثل كل منها أسلوب بيبسي الحالي في التوزيع. تم إنشاء اثني عشر إعلانًا تجاريًا بالشخصية. دوره في الإعلانات هو الظهور مع بيبسي أمام شخص عطش أو الأشخاص الذين يشتهون الصودا. يحدث أن يظهر بيبسي مان في الوقت المناسب مع المنتج. بعد تسليم الشراب، يواجه بيبسي مان في بعض الأحيان موقفًا صعبًا وموجهًا نحو العمل يؤدي إلى الإصابة.
نبذة عن وظيفة المبيعات
إدارة المبيعات هي علم من علوم التجارة يركز على التطبيق العملي لتقنيات البيع وإدارة عمليات البيع بالشركة. وهي وظيفة هامة في التجارة؛ لأن صافي المبيعات خلال بيع المنتجات والخدمات وينتج عنها ربح وتحفز غالبية الأعمال التجارية. وعادة ما تكون هذه هي أهداف إدارة المبيعات ومؤشرات الأداء. مدير المبيعات هي وظيفة معروفة تطلق على الشخص المسئول عن إدارة المبيعات. وتتضمن هذه المسئولية تخطيط المبيعات والموارد البشرية وتنمية المواهب والقيادة والتحكم في الموارد مثل الأصول التنظيمية.
للتفاصيل والتقديم في وظائف شركة Pepsico اضغط ع التالي👇
↚
تفاصيل والتقديم في وظائف شركة Pepsico
تفاصيل وظائف شركة Pepsico
Sales Coordinator- GBS (Cairo Hub)
Job Description
Ensuring all customer orders are processed through the system in line with KPI’s.
Downloading customer orders and inputting them into the system.
Generating invoices required to process customer orders.
Following up to ensure that the finance team sets up new customers in the system promptly.
Monitoring that sales do not exceed customers credit limits unless authorized. Executing the approval process in case of any requirement to extend customer credit.
Following up with Accounts Receivable to ensure the timely input of dispute cases and claim rebate management.
Consolidating the monthly sales target at route level for each region and communicate to control / payroll.
Updating Regional Sales manager on the status of orders and seeking guidance on any issues as needed.
Supporting the Sales Lead with all initiatives to improve Global Business Services Hub.
Qualifications/Requirements
High level of proficiency in Microsoft Office programs
0-1 Years of experience in Sales back office operations.
Fluent English with excellent interpersonal skills.
High attention to detail.
The ability to work collaboratively and proactively with multi-functional teams.
Working knowledge of SAP and BI would be beneficial.
Relocation Eligible: Not Applicable
نبذة عن الوظيفة :
هناك ثلاث مهام تستخدم عند التعيين لوظيفة إدارة المبيعات هي تحليل الوظيفة ووصف الوظيفة ومؤهلات الوظيفة
ويتم إجراء التحليل الوظيفي لتحديد مهام معينة يكون البائع مسئولاً عنها بصورة يومية. ويجب على التحليل الوظيفي تحديد الأنشطة التي تعد حيوية لنجاح الشركة. وأي شخص له علاقة بتنظيم المبيعات أو قسم الموارد البشرية يمكن أن يقوم بالتحليل وكذلك أي متخصص من جهة خارجية (سبيرو “Spiro” صفحات 134). ويجب أن يكون لدى الشخص المسئول عن إكمال التحليل الوظيفي فهم عميق للنشاط اليومي للبائعين.
إعداد تقارير المبيعات:
يتضمن إعداد تقارير المبيعات مؤشرات الأداء الرئيسي لقوة المبيعات.تشير مؤشرات الأداء الرئيسي إلى ما إذا كانت عمليات البيع يتم تشغيلها بفاعلية وأنها تحقق النتائج وفق نص خطة المبيعات. ويجب أن تتيح تقارير المبيعات لمديري المبيعات إمكانية اتخاذ إجراءات تصحيحية في الموقت المناسب عند الانحراف عن القيم المتوقعة، كما أنها تسمح لكبار المديرين بتقييم مدير المبيعات.وتعتبر “النتائج ذات الصلة” وليس “العملية ذات الصلة” هي المعلومات المتعلقة بـ مخروط المبيعات ونسبة المبيعات المحققة.ويمكن أن توفر تقارير المبيعات مقاييس لمكافآت إدارة المبيعات، كما أن مكافآة أفضل المديرين بدون وجود تقارير مبيعات دقيقة وموثوق بها لا يعتبر موضوعيًا.
?
0 تعليقات